Fecha de solicitud: 05/02/2025
Solicitante: Particular.
Tipo de Información solicitada: Detalle las medidas específicas y concretas (ver párr. 17 de la Observación General 6º del Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad) a los efectos de garantizar a lo largo de todo el ciclo de empleo, que comprende la selección, la contratación y el empleo, la permanencia en el empleo, los programas de formación y la promoción profesional, así como la búsqueda y la solicitud de empleo y la separación del mismo (Observación General 6º del Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad) el derecho a la no discriminatorio e igualdad de los cuidadores de personas con discapacidades severas y muy altas necesidades de apoyo, en el ámbito de la Defensoría General de la Nación. Esto incluye, en su caso y a modo de ejemplo, autorización de trabajo remoto, cupos, etc. Con copia de la información respaldatoria correspondiente.
Vía de comunicación utilizada: Formulario Portal Web.
Plazo de respuesta: 18/02/2025
Respuesta: Se le remitieron en formato pdf, la Resolución DGN Nº 1911/2022, dictada por la Defensora General de la Nación en cumplimiento con las normas que establecen cupos laborales exclusivos o reserva de cargos en el Estado Nacional, para ser ocupados por diversos colectivos de personas en situación de desventaja estructural, como así también el “Régimen jurídico para los Magistrados, funcionarios y empleados del Ministerio Público de la Defensa de la Nación” y la Resolución DGN Nº 999/2020, que lo modifica, al cual podrá acceder en el siguiente link.
Asimismo, le hice saber que -para su entendimiento- las disposiciones y reglamentación internas proporcionadas deberán ser interpretadas de forma conjunta.